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体彩排列3魔图美化版:企業進行勞務派遣和勞務外包注意事項

發布者:上海松達勞務服務外包有限公司 發布時間:2017-4-25 16:24:00 點擊次數:1085 關閉

99彩吧体彩排列3 www.whizvg.com.cn 企業通過勞務派遣或勞務外包的方式用工,可以從一定程度上避免自身勞動用工風險。
 
   勞務派遣單位應具備勞務派遣資質。派遣單位不具備勞務派遣資質可能導致合同無效,企業與被派遣人員之間將會成立事實勞動關系,建議簽訂合同時注意審查派遣單位資質及其有效期。
 
   勞務派遣合同中應明確勞務派遣費用構成方式及損害責任的承擔方式。明確約定派遣人員數量及名單,顯示派遣費用中工資、社保費用及管理費用的具體金額,企業應按勞動法標準足額及時支付,確保自身不違法;被派遣人員更換時,應及時遞補派遣名單。
 
   勞務外包承包單位應具備相應的勞務承包資質、用工資質及安全生產條件。如企業明知承包單位不具備承包資質或安全生產條件,則一旦發生安全事故,需對工人產生的人身損害賠償承擔連帶責任。
 
   一般在實踐中,取得承包資質的法人單位均經過行政主管機關的安全生產審查,企業應注意合同有效期需在該單位資質有效期之內,一旦承包單位資質被行政機關吊銷,企業應當及時終止勞務外包合同。承包單位應當是具有相應勞務承包資質的法人單位,否則可能導致外包合同無效,并被司法機關認定企業與工人之間具有事實勞動關系。
 
   根據我國建筑法律規定,對于建筑工程項目外包,發包人需在欠付工程價款范圍內對實際施工人承擔責任。因此,企業應按照工程外包合同約定及時足額向承包單位支付工程款,否則實際施工人受到損害時,可將發包人列為被告,并由發包人承擔相應的賠付責任。
 
   在簽訂合同時,可盡量約定由承包單位負責對作業場地進行必要的安全防護,由承包單位自行準備作業所需設施設備及安全防護器具。企業應確保勞動場所不存在安全隱患,勞動設施、設備符合安全標準,并提供必須的勞動?;び悶?。

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